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Quesito del 13/03/2023
Riparto fondo art. 79 comma 3 del CCNL 16/11/2022
Ai fini del riparto del fondo di cui all'art. 79 comma 3 del CCNL 16/11/2022 si deve considerare solo la parte variabile del Fondo Risorse Decentrate Anno 2021 dei dipendenti o l'intero ammontare del fondo, sia parte fissa che parte variabile?
Per quanto riguarda il fondo delle PO, deve essere considerato l'importo stabilito per l'anno 2021 anche se successivamente tale fondo è stato incrementato?
Quesito del 10/03/2023
Fondo risorse decentrate
Quali sono le voci del fondo risorse decentrate che possono incrementare la parte variabile del fondo per l'anno successivo? (Esempio: progressioni orizzontali non speso; straordinario non speso; indennità di turno non speso).
Quesito del 13/02/2023
Utilizzo del fondo risorse decentrate
L'ente ha assunto un dipendente in categoria C4 tramite mobilità. Nell'utilizzo del fondo (costo progressioni orizzontali) devo considerare la progressione da C1 a C4 oppure essendo assunto tramite mobilità la progressione è a carico del bilancio?
Quesito del 03/02/2023
Gestione fondo risorse decentrate 2023
Nel 2023 il Comune ha spazi finanziari per incrementare il fondo risorse decentrate dell'1,2% del monte salari 2017 pari a circa 11.000,00 euro. Poiché nell'anno 2016 l'incremento dell'1,2% non era stato previsto per mancanze di disponibilità finanziarie, si sforerebbe il salario accessorio del 2016 per rispetto tetto art. 23 c. 2 del D.Lgs. 75/2017. Non si può pertanto applicare questo incremento nel 2023. Oppure posso incrementare virtualmente questa somma nel 2016 per la verifica rispetto spesa del 2023?
MEMOWEB n. 221 del 21/11/2022
Fondo risorse decentrate e riorganizzazione delle posizioni organizzative
ARAN: non è prevista una confluenza automatica delle risorse a favore di altri stanziamenti, mentre è prevista la facoltà di alimentare le risorse decentrate di cui all’art. 67 previo confronto con la parte sindacale
Quesito del 21/09/2022
Come elargire il fondo funzioni tecniche e limite del 50% trattamento economico
In merito alla liquidazione delle funzioni tecniche d.lgs. 50/2016 art. 113, chiediamo:
1. Se ad esempio il 50 per cento del trattamento economico lordo di un responsabile del procedimento sono € 10.000 annui, cioè al termine dell’anno cioè al 31.12.2022;
2. Se alla fine del mese di settembre 2022 al RUP sono maturati € 10.000 di indennità funzioni tecniche;
L’ufficio preposto può pagare tutto l’importo spettante al dipendente?
MEMOWEB n. 80 del 27/04/2022
Ente dissestato: chiarimenti su fondo risorse decentrate e sottoscrizione contratto integrativo
Corte Conti Sicilia: gli enti dissestati possono costituire il fondo nella sua parte stabile essendogli preclusa la possibilità di alimentare lo stesso con gli importi oggetto della parte variabile con l’unica eccezione delle risorse derivanti da disposizioni di legge che prevedano specifici trattamenti economici in favore del personale
MEMOWEB n. 221 del 12/11/2021
Nuovo fondo risorse decentrate: chiarimenti ARAN
Se non vi sono risorse variabili o le stesse non siano sufficientemente capienti, la “performance individuale” potrà essere finanziata dalle risorse stabili
MEMOWEB n. 206 del 21/10/2021
Contabilizzazione fondo risorse decentrate
QUESITO: In merito alla contabilizzazione del fondo risorse decentrate si chiede quanto segue:
- Come va contabilizzato in sede di rendiconto?
- Come si procede in caso di mancata costituzione, mancata sottoscrizione dell’accordo oppure sottoscrizione e mancata liquidazione?
- Per quanto concerne la produttività, come si procede se, in assenza di schede di valutazione, è stata quantificata ma non liquidata?
Quesito del 23/06/2021
Assunzione nuovo personale e aumento del fondo di produzione
L'ente ha proceduto nel 2021 ad assumere una nuova unità di personale. Si chiede se l'aumento del fondo di produzione che si deve fare per tale unità corrisponde anche ad una erosione della capacità assunzionale per tale importo oppure è un aumento da considerarsi solo dal punto di vista finanziario per la copertura.
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