Procedimento disciplinare di competenza dell'apposito ufficio (per infrazioni commesse dopo il 22.6.2017)
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Quesito del 16/10/2019
Sospensione cautelare dal servizio e retribuzione delle ferie maturate
Un nostro dipendente, è stato sospeso cautelarmente dal servizio, con privazione della retribuzione ai sensi dell'art. 4, comma 1, L. n. 97/2001, si chiede come ci si debba comportare ai fini delle ferie già maturate e non utilizzate.
Quesito del 04/10/2019
Trattenuta malattia dipendente assente a visita di controllo
DIPENDENTE ASSENTE IN MALATTIA DAL ................. AL ...................... ALLA VISITA MEDICA DI CONTROLLO DOMICILIARE EFFETTUATA IN DATA ........................ RISULTAVA ASSENTE DOPO AVER PRODOTTO IL GIUSTIFICATIVO DELL’ASSENZA ( TRATTAMENTO FISIOTERAPICO) ED ACCERTATA LA NON VERIDICITA’ DEL GIUSTIFICATIVO E’ STATA EFFETTUATA UNA CONTESTAZIONE DI ADDEBITO PER AVVIO DI PROCEDIMENTO DISCIPLINARE.
E’ STATA IN SEGUITO EFFETTUATA L’IRROGAZIONE DELLA SANZIONE DISCIPLINARE DI CUI AL COMBINATO DISPOSTO DELL’ART. 58 COMMA 1 LETTERA D E DELL’ART. 59 COMMA 4 LETTERA B DEL CCNL 21.05.2018 (SOSPENSIONE DEL SERVIZIO CON PRIVAZIONE DELLA RETRIBUZIONE PER N. 5 GIORNI LAVORATIVI DAL .................. AL ..................). SI CHIEDE QUALE TRATTENUTA BISOGNA EFFETTUARE? BISOGNA TRATTENERE TUTTO IL PERIODO DI MALATTIA DAL .................... AL ......................... AL 100% O SOLO I PRIMO 10 GIORNI IN RIFERIMENTO ALLE INDENNITA’ ACCESSORIE? IN PIU’ BISOGNA TRATTENERE I 5 GIORNI DI SOSPENSIONE AL 100% DELLA RETRIBUZIONE?
17 ottobre 2019
Performance, l'accertamento di un'infrazione disciplinare deve pesare sulla valutazione
MEMOWEB n. 165 del 06/09/2019
Licenziamento disciplinare: chiarimenti su UPD e sentenze di patteggiamento
Cassazione: ai fini della responsabilità disciplinare e del conseguente licenziamento intimato al dipendente pubblico, la sentenza di patteggiamento divenuta irrevocabile equivale a una pronuncia di condanna
Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001
Articolo 55 (Responsabilita', infrazioni e sanzioni, procedure conciliative).
Quesito del 02/09/2019
Assoluzione in procedimento della Corte dei Conti e rimborso spese legali
Un dipendente a tempo indeterminato, sottoposto alcuni anni fa a procedimento della Corte dei Conti, è stato di recente assolto. La sentenza di assoluzione ancora non è stata notificata a questo ente. Il dipendente in parola ha richiesto il rimborso delle spese legali sostenute. Si chiede quali siano le procedure da seguire per verificare se il dipendente in questione ha diritto al rimborso delle spese legali.
Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001
Art. 55-sexies - (Responsabilita' disciplinare per condotte pregiudizievoli per l'amministrazione e limitazione della responsabilita' per l'esercizio dell'azione disciplinare).
Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001
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