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MEMOWEB n. 194 del 05/10/2021
Rientro in presenza dei lavoratori pubblici: bozza di decreto
Il provvedimento firmato dal Ministro Brunetta, che dovrà ottenere l'ok della Conferenza Unificata, contiene le misure per il superamento dell'utilizzo del lavoro agile emergenziale
4 ottobre 2021
Pa, pioggia di limiti sul lavoro agile
Il lavoro agile nella Pa potrà essere concesso solo in alternanza all'ufficio, che rimarrà prevalente, con un'intesa individuale e assegnando ai dipendenti gli strumenti necessari per l'attività a distanza.
30 settembre 2021
STATALI, SI TORNA IN UFFICIO PER IL PNRR
Grazie alle vaccinazioni e all'estensione del green pass anche ai lavoratori del settore pubblico sono cambiate le condizioni di sicurezza del lavoro in presenza. E per le p.a è arrivato quindi il momento di "dare il massimo supporto alla ripresa delle attività produttive e alle famiglie, attraverso il ritorno al lavoro in presenza con modalità ordinaria della prestazione lavorativa"
MEMOWEB n. 189 del 28/09/2021
Decreto green pass lavoro, rientro in presenza e smart working: in arrivo le linee guida ufficiali
La Funzione Pubblica riepiloga le regole dopo la pubblicazione del DL 127/2021 e la firma del DPCM per il rientro in presenza dei dipendenti pubblici, anticipando l'arrivo di specifiche linee guida
MEMOWEB n. 188 del 27/09/2021
Lavoro pubblico: dal 15 ottobre 2021 la modalità ordinaria è in presenza
Firmato da Draghi e Brunetta il DPCM per il ritorno in presenza nella pubblica amministrazione
24 settembre 2021
Statali, il Ccnl prende forma
Per i dipendenti dei ministeri, delle agenzie fiscali e degli enti pubblici non economici sono in arrivo per il triennio 2019-2021 quattro aree di contrattazione (operatori, assistenti, funzionari e alte professionalità) e uno smart working che diventa una delle possibili modalità di effettuazione del lavoro pubblico (e quindi da emergenziale diventa strutturale)
24 settembre 2021
Pa, clausola anti tagli per la busta paga di chi è in smart working
Tra i diritti dei dipendenti pubblici in Smart Working ci sarà anche «un trattamento economico non inferiore a quello complessivamente applicato nei confronti dei lavoratori che svolgono le medesime mansioni esclusivamente all'interno dell'amministrazione»
22 settembre 2021
Ccnl, lo smart working sembra un benefit
Dallo smart working emergenziale allo smart working essenzialmente come misura di conciliazione famiglia-lavoro o welfare aziendale
MEMOWEB n. 182 del 17/09/2021
Smart working nella PA: la bozza presentata dall'ARAN ai sindacati
Con il ritorno "ordinario" in presenza, l'alternativa rappresentata dal lavoro agile tornerà a essere regolata dall'intesa individuale prevista prima della crisi pandemica, senza attendere la fine dello stato di emergenza oggi prevista al 31 dicembre
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