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MEMOWEB n. 29 del 12/02/2021
Personale utilizzato a tempo parziale da enti locali diversi da quelli di appartenenza
La delibera della Corte dei Conti , 129/2020 sezione regionale per l'Umbria, chiarisce la disposizione contenuta nel comma 124 della finanziario 2019 in rapporto alle norme sullo "scavalco di eccedenza"
Quesito del 09/07/2020
Personale in convenzione e piano del fabbisogno del personale
L'ente intende sottoscrivere una convenzione con altro comune per l'utilizzo congiunto di personale di categoria D da utilizzare per 18 ore su una totalità di 36 ore. Si chiede se per l'ente utilizzatore necessiti prevedere questa assunzione nel piano del fabbisogno del personale ed avere il posto in pianta organica oppure se questo non necessiti visto che si tratta di una convenzione a tempo determinato.
8 giugno 2020
Corte dei conti, scavalco condiviso possibile anche se con i bilanci approvati in ritardo
MEMOWEB n. 107 del 08/06/2020
Il divieto temporaneo di assunzioni non si applica allo "scavalco condiviso"
La Corte dei Conti Autonomie si esprime sull'applicabilità del divieto temporaneo di assunzioni, ex art. 9, comma 1-quinquies, decreto legge 113/2016, all’istituto dello "scavalco condiviso"
Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000
D.Lgs. n. 267/2000 - Testo Unico Enti Locali - navigabile
Quesito del 09/07/2019
Personale ex art. 1, co. 557 della Legge 30 dicembre 2004, n. 311
Il nostro Ente inferiore ai 5.000 abitanti intende conferire incarico a dipendente di altro ente avvalendosi dell'articolo 1, comma 557 legge n. 311/2004. In questo caso può conferire anche incarico di posizione organizzativa ? In che limite? Compete anche l'indennità di risultato? E la pesatura deve avvenire dal nucleo di valutazione ? Inoltre chiedo, se tali indennità sono attribuibili, se devono rispettare il limite di spesa di cui all'art. 9, comma 28 del d. l. n. 78/2010?
Quesito del 01/07/2019
Personale in convenzione ex art. 14 del CCNL 22.1.2004
Il nostro ente, comune inferiore ai 5.000 abitanti intende sottoscrivere una convenzione art. 14 CCNL 22.1.2004, con una Unione di comuni per utilizzo di una persona per l’area tecnica. Tale prestazione di lavoro presso il nostro comune avverrebbe oltre le 36 ore. In tale ipotesi di convenzione, in cui il lavoratore viene nel nostro ente oltre le 36 ore siamo soggetti ai vincoli del lavoro flessibile limite comma 28 articolo 9 del DL 78/2010?
MEMOWEB n. 232 del 13/12/2013
L'istituto del comando è equivalente a una nuova assunzione
La Corte dei conti pone sullo stesso livello l'instaurazione di un contratto a tempo determinato e la prestazione lavorativa del dipendente chiamato a prestare la propria attività lavorativa in favore di un'amministrazione terza diversa da quella di appartenenza.
Quesito del 20/05/2019
Calcolo delle ferie del dipendente in comando
Si chiede come sia corretto calcolare la maturazione delle ferie per una dipendente assunta dal 1° maggio ma in comando presso altro comune per un periodo di due mesi. Si chiede inoltre, relativamente a questo periodo di comando, se la richiesta di ferie vada presentata all'uno o all'altro comune.
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