Procedimenti disciplinari nel pubblico impiego: quando decorre il termine di decadenza

Cassazione 13620/2025: il termine di 30 giorni per l'avvio del procedimento disciplinare, stabilito dall'art. 55-bis, comma 4, del D.Lgs. 165/2001, decorre solo dal momento in cui l’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (UPD) acquisisce una conoscenza completa e dettagliata del fatto contestabile

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