QUESITO del 04/08/2019
Personale
Stabilizzazione personale a tempo determinato
Può essere stabilizzato un dipendente a tempo determinato al quale manchino 3 gg. lavorativi al compimento dei n. 3 anni richiesti dalla legge? Considerato che gli stipendi e le assicurazioni previdenziali si basano su 312 gg. lavorativi annui, il lavoratore avrebbe raggiunto 3 anni di retribuzione ai fini previdenziali ed assicurativi. Questo caso rientrerebbe nella stabilizzazione dei precari?
Richiedi un PREVENTIVO!.
Se sei abbonato EFFETTUA L'ACCESSO.
Per essere introdotto al mondo di Omnia, puoi richiedere una
Quotidiano informativo e documentale, per essere sempre aggiornati in modo pratico, efficiente e completo sulle principali novità normative che coinvolgono gli Enti Locali.
Modulistica
Scadenzario
Note operative
Memoweb
Guide operative
Formazione
Quesiti
Oggi in Italia
Tutti i contenuti
