MEMOWEB n. 137 del 16/07/2019
Personale
Abuso dei permessi ex legge 104/1992 e licenziamento legittimo
Cassazione: abusare dei permessi della legge 104 per assistere il parente malato e rimanere a casa tutto il giorno incrina il rapporto di fiducia tra lavoratore e datore, per cui il licenziamento è legittimo
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