MEMOWEB n. 57 del 21/03/2018
Amministrazione digitale Personale
Licenziamento illegittimo se basato su mail prive di firma elettronica
Cassazione: l'idoneità della mail tradizionale a soddisfare il requisito della forma scritta, in relazione alle sue caratteristiche oggettive di qualità, sicurezza, integrità e immodificabilità può comunque essere liberamente valutata dal giudice
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