MEMOWEB n. 47 del 07/03/2018
Personale
Legge 104: permessi non riproporzionati in caso di part-time
Cassazione: anche per i dipendenti part time non si applica il riproporzionamento dei tre giorni di permesso, ex legge 104/1992, in caso di prestazione per un numero di giornate superiore al 50%
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