Lavoro pubblico: mansioni di fatto P.O. e trattamento economico accessorio

Cassazione: ove il dipendente venga chiamato a svolgere le mansioni proprie di una posizione organizzativa, previamente istituita dall’ente, e ne assuma tutte le connesse responsabilità, la mancanza o l’illegittimità del provvedimento formale di attribuzione non esclude il diritto a percepire l’intero trattamento economico corrispondente alle mansioni di fatto espletate, ivi compreso il trattamento di carattere accessorio

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Memo

Memo del 10 luglio 2025

Posizione organizzativa e svolgimento mansioni senza provvedimento formale

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