Nulla osta preventivo per mobilità volontaria

È corretto concedere il preventivo nulla-osta al trasferimento per mobilità volontaria, ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., ad un dipendente al fine di presentare domanda di partecipazione a procedure di mobilità esterna volontaria?
Inoltre, subordinatamente alla stipula di apposita convenzione con l’Ente richiedente la mobilità, la dipendente potrebbe essere assunta per svolgere solo 18 ore settimanali?

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