Ai sensi dell’art. 17, comma 4, lett. b) e c), del CCNL del 6.7.1995 “Al personale adibito a regimi di orario articolato in più turni o secondo una programmazione plurisettimanale finalizzati al miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia delle attività istituzionali ed in particolare all’ampliamento dei servizi all’utenza, è applicata, a decorrere dalla data di entrata in vigore del contratto collettivo decentrato integrativo, una riduzione di orario fino a raggiungere le 35 ore medie settimanali. I maggiori oneri derivanti dall’applicazione del presente articolo devono essere fronteggiati con proporzionali riduzioni del lavoro straordinario, oppure con stabili modifiche degli assetti organizzativi. 2. I servizi di controllo interno o i nuclei di valutazione, nell’ambito delle competenze loro attribuite dall’art. 20 del D. Lgs. 29/93, verificano che i comportamenti degli enti siano coerenti con gli impegni assunti ai sensi del comma 1, segnalando eventuali situazioni di scostamento.
In codesto Comune la polizia locale usufruisce della predetta normativa, adducendo una stabile modifica dell’assetto organizzativo, consistente nell’aver trasferito (da diverso tempo) l’attività degli accertamenti anagrafici dal settore anagrafe al settore P.L. Si chiede se tale trasferimento possa essere considerato come una stabile modifica dell’assetto organizzativo atteso che tale mansione nella maggior parte dei comuni è già svolta dalla stessa P.L.. Inoltre si rappresenta che recentemente è stato assunto un’unità di personale per lo svolgimento di tale attività con un aumento della dotazione organica rispetto all’anno in cui fu concesso tale agevolazione (2005) e questo ha comportato anche un proporzionale aumento del lavoro straordinario.