Il DDL di conversione eleva da uno a due anni il limite massimo della durata degli incarichi dirigenziali o direttivi conferiti a titolo gratuito

Disposizioni urgenti in materia di processo penale, di processo civile, di contrasto agli incendi boschivi, di recupero dalle tossicodipendenze, di salute e di cultura, nonché in materia di personale della magistratura e della pubblica amministrazione

Corte dei Conti Lazio: anche in caso di deroghe occorre comunque sempre tener conto del regime pensionistico applicabile al caso di specie

Corte Conti Lazio: gli incarichi riferibili alle attività di assistenza non sono assimilabili agli altri incarichi retribuiti vietati per legge

Corte dei Conti Lombardia: il conferimento, mediante contratto oneroso di diritto privato, ai sensi dell’art. 90 del TUEL, di un incarico di supporto al Sindaco a personale in quiescenza, è normativamente possibile purché il medesimo non abbia ad oggetto l’espletamento di funzioni direttive, dirigenziali, di studio o di consulenza

Funzione Pubblica: se i compiti attribuiti al Capo di Gabinetto si concretizzano nell'esercizio di funzioni direttive e di coordinamento dell'ente, l'attribuzione dell'incarico si configura come elusiva di quanto disposto dalla normativa

La Funzione Pubblica fornisce un parere sui limiti all'ammissibilità dei rimborsi spese nell'ambito di incarichi conferiti a soggetti in quiescenza

Chiarimenti sul divieto di affidamento di alcune tipologie di incarichi al personale in quiescenza

DFP: anche ai professionisti collocati in quiescenza presso enti privati di previdenza obbligatoria si possono attribuire incarichi di studio, consulenza, direttivi, dirigenziali, o cariche in organi di governo, ferma restando la gratuità

Si propone un interessante quesito, pervenuto alla nostra Redazione, circa la possibilità di conferire un incarico direttivo a titolo gratuito, quale responsabile di posizione organizzativa, ad un funzionario di categoria D1 - pos. ec. D3 che sarà collocato in quiescenza

Le statistiche contenute nel Rapporto si riferiscono al flusso dei contratti di lavoro dipendente e parasubordinato di tutti i settori economici, compresa la Pubblica Amministrazione (PA)

Inail: ai fini dell'applicazione della copertura assicurativa ciò che pesa non è la gratuita dell'incarico ma la qualificazione ad esso data dall'amministrazione interessata