Progetto Omnia

Una cittadina dell’Unione europea ha presentato a questo Ufficio una richiesta di rilascio dell’attestazione di soggiorno permanente. A corredo dell’istanza ha prodotto un estratto conto previdenziale INPS, dal quale risulta che, a partire dal 2023, ha maturato 270 giornate annue, suddivise tra lavoro agricolo giornaliero e trattamento speciale agricolo, mentre per il 2022 risultano 143 giornate. L’Ufficio ha richiesto un’integrazione documentale, acquisendo il contratto di lavoro dal quale emerge che la cittadina è assunta a tempo determinato per otto mesi all’anno, con qualifica di operaia agricola a tempo determinato (OTD), per lo svolgimento di lavori di breve durata, stagionali o di carattere saltuario, ai sensi dell’art. 21, lettera a), del CCNL operai agricoli. Il contratto prevede inoltre una retribuzione oraria articolata su dodici mensilità.

Alla luce della documentazione prodotta e della natura stagionale del rapporto di lavoro, si chiede se sussistano i requisiti per il riconoscimento del diritto di soggiorno permanente e per il conseguente rilascio della relativa attestazione.