RIA del personale cessato

Si chiede di conoscere le corrette modalità di calcolo della retribuzione individuale di anzianità (RIA) ai fini della costituzione del Fondo risorse decentrate per l’anno 2026, con riferimento a una posizione lavorativa assunta nel 1982 e cessata nel corso dell’anno 2025.
Il dipendente risultava inquadrato nel profilo IST/C5/1/TI (Area degli Istruttori, categoria economica C5 con un differenziale stipendiale) e percepiva il seguente trattamento economico fondamentale:
- stipendio base: € 1.782,74
- indennità di vacanza contrattuale: € 94,83
- salario individuale di anzianità: € 32,45
- indennità di comparto: € 4,34
- indennità di comparto quota fondo: € 41,46
- differenziale stipendiale: € 57,69
- differenziale storico: € 216,41

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