Ferie spettanti al dipendente neoassunto in part-time verticale

Vorrei sapere a quante giornate di ferie annuali abbia diritto un dipendente neoassunto presso una Pubblica Amministrazione, assunto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro part-time di tipo verticale, pari a 18 ore settimanali distribuite su 3 giorni. La settimana lavorativa dell’Ente è articolata su 5 giorni. L’orario del dipendente è così organizzato: lunedì: dalle ore 08:00 alle ore 13:00 e dalle ore 15:00 alle ore 18:00; giovedì: dalle ore 08:00 alle ore 13:00; venerdì: dalle ore 08:00 alle ore 13:00.
Si chiede, pertanto, di conoscere il numero di giornate di ferie annuali spettanti al dipendente, tenuto conto della natura verticale del rapporto part-time e dell’articolazione dell’orario di lavoro su tre giorni settimanali.

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