Progetto Omnia

Il nostro Comune ha il servizio di Polizia Locale gestito in convenzione con un’Unione di Comuni, della quale tuttavia non fa parte. Il servizio è articolato su sei giorni settimanali.
Nel nostro Comune, però, si svolge il mercato nella giornata di domenica mattina, giorno non previsto dall’ordinaria turnazione della Polizia Locale. Attualmente, le ore prestate dagli operatori in tale giornata vengono gestite come lavoro straordinario. Tuttavia, trattandosi di un’attività ordinaria e ricorrente per il Comune, sorge il dubbio sulla corretta qualificazione del relativo trattamento economico. In particolare, a seguito del corso sul nuovo CCNL tenuto dal dott. Alberto Di Bella, è emerso che tale prestazione potrebbe non dover essere trattata come lavoro straordinario, bensì come attività resa in una giornata da compensare mediante apposita maggiorazione. Si chiedono, pertanto, chiarimenti in merito alla corretta gestione della fattispecie, sia sotto il profilo dell’organizzazione del servizio sia con riferimento al trattamento economico spettante al personale di Polizia Locale impiegato nella giornata domenicale.