Fruizione riposo compensativo a seguito di lavoro straordinario.

Il dipendente, il cui orario lavorativo è articolato dal lunedì al venerdì, che presta lavoro straordinario nella sola giornata della domenica ha diritto al riposo compensativo, oppure, per poterne fruire, deve aver lavorato anche il sabato?

Contenuto riservato agli abbonati

Se sei abbonato

In alternativa, .

Per essere introdotto al mondo di Omnia, puoi richiedere una demo gratuita del Memoweb, quotidiano informativo e documentale, per essere sempre aggiornati in modo pratico, efficiente e completo sulle principali novità normative che coinvolgono gli Enti Locali.

Sezioni dedicate all'argomento

Registro giornaliero delle presenze e del lavoro straordinario del personale dipendente

Orario di lavoro - flessibile - plurisettimanale - turnazione

Personale

Impara ad utilizzare al meglio Progetto Omnia

Guarda i nostri video tutorial: brevi video che guidano l'utente, passo passo, all'utilizzo delle varie funzionalità del portale.

Guarda i tutorial