Si chiede di esprimere un parere in merito alla legittimità della stipula, nell’anno 2026 e in regime di esercizio provvisorio, dei contratti individuali di lavoro riferiti a procedure assunzionali avviate nel corso del 2025, in attuazione della programmazione del fabbisogno di personale contenuta nel PIAO 2025–2027, in assenza dell’adozione formale del PIAO 2026–2028. Il quesito è posto alla luce del principio secondo cui l’assunzione si perfeziona con la stipula del contratto individuale di lavoro, con conseguente “consumo” delle facoltà assunzionali nell’esercizio in cui tale perfezionamento interviene.