Il precedente responsabile del servizio personale, attualmente in pensione ha provveduto ad assumere un istruttore di Polizia Municipale, privo del decreto prefettizio di attribuzione della qualifica di P.S. per mesi 6 (dal 1/7/2023 al 31/12/2023), successivamente prorogato per altri 6 mesi fino al 30/06/2024, successivamente prorogato fino al 31/12/2024, successivamente prorogato fino al 31/12/2025. Attualmente il Responsabile del Servizio Polizia Municipale ha chiesto al nuovo responsabile del servizio personale di procedere ad un'ulteriore proroga del contratto per ulteriori 6 mesi. Siamo a chiedere se può risultare legittima un'ulteriore proroga senza procedere allo stacco di almeno 20 giorni previsto dalla legge (stop ad go). Ed optando per lo stacco si chiede se è obbligatorio scorrere la graduatoria da cui era stata effettuata l'assunzione, qualora la stessa risulti attualmente ancora vigente.