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Memo

8 maggio 2025

Falsa attestazione della presenza in servizio: quando si configura

Dal Memoweb n.87 del 08/05/2025

Cassazione: il presupposto del rilievo disciplinare della falsa attestazione della presenza sul luogo di lavoro è costituito da una condotta del dipendente oggettivamente idonea ad indurre in errore il datore di lavoro
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