Premesso che un Settore dell'Ente, a seguito del collocamento a riposo del precedente responsabile, è privo di un responsabile titolare da oltre un anno e mezzo e che attualmente la gestione è affidata ad interim al Responsabile di un altro Settore;
Ritenuto che l’assegnazione di un incarico ad interim, sebbene rappresenti uno strumento utile per la gestione temporanea delle funzioni, non costituisce una soluzione ottimale per periodi prolungati, potendo incidere negativamente sull’efficienza amministrativa e sull’efficacia dell’azione dell’Ente;
Per quanto sopra, si chiede di conoscere per quanto tempo massimo si possa mantenere un incarico ad interim o, in alternativa, se, considerato che da oltre un anno e mezzo il Settore è privo di un responsabile titolare, sia preferibile procedere alla soppressione del Settore (con conseguente risparmio di risorse per l'Ente) e all'accorpamento dei relativi servizi al Settore che fino ad oggi ne ha curato la gestione ad interim (con il conseguente maggior esborso per l'Ente a titolo di retribuzione di risultato).