Memo del 16 settembre 2026
Estesa la tutela previdenziale al giorno immediatamente precedente al rilascio del certificato medico, anche con visita in ambulatorio
Memo del 16 settembre 2026
Cassazione: la facoltà di rinnovo dei contratti ex art. 19, comma 6, d.lgs. 165/2001 non può essere più esercitata, una volta superati i limiti triennali e quinquennali di durata massima stabiliti dalla norma, neanche attraverso l'attribuzione di un incarico diverso, se quest'ultimo afferisca comunque alla normale attività dell'ente
Memo del 15 settembre 2026
Come si computano i giorni festivi o non lavorativi che ricadono all’interno del periodo di fruizione del congedo parentale di cui all’art.32, comma 1 del d.lgs.151/2001
Memo del 14 settembre 2026
Tutte le informazioni sul bando di concorso per il reclutamento di 3.839 unità di personale con contratto a tempo pieno e determinato
Memo del 14 settembre 2026
La scelta del criterio di calcolo è rimessa all’autonoma e prudenziale valutazione dell’Ente, nell’ambito della propria potestà regolamentare e negoziale e nel rispetto degli equilibri di bilancio
Memo del 11 settembre 2026
L’intesa promuove criteri meritocratici, rispetto dell’equo compenso e rotazione negli affidamenti, favorendo al tempo stesso la partecipazione dei giovani avvocati alle opportunità offerte dai Comuni
Memo del 11 settembre 2026
Dati delle strutture educative, termini e modalità di trasmissione: per il 2026/2027 si utilizza il file Excel, dal 2027/2028 si passa alla PDND
Memo del 11 settembre 2026
L’Associazione dei comuni ha presentato un pacchetto di proposte emendative al decreto 144/2026
Nota operativa del 10 settembre 2026
L’aggiornamento dell’applicativo SCAD, rilasciato il 26 maggio 2026, introduce alcune modifiche destinate a incidere sulla gestione delle posizioni previdenziali da parte degli enti locali.
Memo del 8 settembre 2026
Consiglio di Stato: il principio dello scorrimento delle graduatorie, previsto dall'art. 35, comma 5 ter, del d.lgs. 165/2001, trova applicazione esclusivamente con riferimento alle graduatorie dei concorsi pubblici
Memo del 8 settembre 2026
Corte Conti Liguria: il concorso dello Stato alla copertura dei maggiori oneri sostenuti dai comuni a seguito dell’applicazione degli incrementi previsti dalle leggi via via intervenute torna ad essere regolato in base al regime ordinario
Memo del 8 settembre 2026
INPS: il certificato medico resta il riferimento per individuare l’inizio dell’evento, ma viene ampliato il riconoscimento del giorno precedente alla visita
Memo del 7 settembre 2026
Nota metodologica relativa all’aggiornamento e alla revisione della metodologia, a metodologia invariata, per i fabbisogni dei comuni per il 2026 e il fabbisogno standard complessivo per ciascun comune delle regioni a statuto ordinario
Memo del 4 settembre 2026
Aggiornato lo strumento di orientamento previdenziale dell'INPS
Memo del 4 settembre 2026
ARAN: gli aumenti retroattivi del nuovo contratto trasformano l’IVC 2022-2023 in stipendio tabellare e comportano un aggiornamento del differenziale iniziale dal 1° aprile 2023, senza effetti finanziari sul Fondo
Memo del 3 settembre 2026
INL: il provvedimento è definitivo, ma ciò non esclude un successivo riesame in autotutela da parte dell'Amministrazione
Nota operativa del 3 settembre 2026
A seguito del rinnovo contrattuale 2022-2024 con arretrati e aumenti retroattivi, l'amministrazione pubblica di appartenenza ha l’obbligo di procedere d’ufficio al ricalcolo dell'ultimo miglio per permettere all'INPS di riliquidare e ricalcolare la pensione, TFS o il TFR dei dipendenti già cessati dal servizio
Memo del 3 settembre 2026
Pubblicato il decreto di cancellazione dei segretari comunali e provinciali dall'Albo, ai sensi dell’art.9, comma 2-bis del decreto-legge 25/2025 (legge 69/2025)
Memo del 2 settembre 2026
Le 882 unità saranno assegnate a Comuni, Unioni di Comuni, Province, Città metropolitane e Regioni
Memo del 1 settembre 2026
L’evento si riferisce al bando di concorso per il reclutamento di 3.839 unità di personale da assumere con contratto a tempo pieno e determinato
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