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Personale

Relazione sulla Performance

Memoweb

7 risultati di 7

MEMOWEB n. 11 del 16/01/2024

Riqualificazione dei servizi pubblici per l'inclusione e l'accessibilità: nuovo decreto

I comuni dovranno individuare un dirigente amministrativo ovvero un altro dipendente ad esso equiparato, che abbia esperienza sui temi dell'inclusione sociale e dell'accessibilità delle persone con disabilità, e comunicarne il nominativo al Dipartimento della Funzione Pubblica

MEMOWEB n. 240 del 23/12/2019

Aggiornamento dei Sistemi di misurazione e valutazione della performance

In prossimità dell'adozione dei Piani della performance 2020-2022, il Dipartimento della Funzione pubblica ha adottato una nota circolare sul necessario aggiornamento dei Sistemi di misurazione e valutazione

MEMOWEB n. 19 del 28/01/2019

Valutazione performance: sperimentazione indicatori comuni per le funzioni di supporto

La Funzione Pubblica ha elaborato la versione aggiornata della Nota metodologica sugli indicatori comuni per le funzioni di supporto (versione 2.0) corredata di un file excel utile alla rilevazione dei dati

MEMOWEB n. 15 del 22/01/2019

Piano delle performance: adozione e pubblicazione entro il 31 gennaio 2019

In prossimità dell'adozione dei Piani della performance 2019-2021 entro il 31 gennaio, il Dipartimento della Funzione pubblica ha richiamato le prossime scadenze

MEMOWEB n. 120 del 21/06/2018

Portale della Performance: interruzione servizi dal 22 giugno al 2 luglio 2018

Per i lavori di aggiornamento dei sistemi informativi, i servizi saranno di nuovo disponibili a partire dal 3 luglio 2018

MEMOWEB n. 115 del 14/06/2018

Performance: sviluppo e scambio di conoscenze per gli OIV

Al via il progetto ECCO, con percorsi di formazione personalizzati e gratuiti, prevalentemente in modalità webinar, e una piattaforma per la collaborazione e lo scambio di idee

MEMOWEB n. 68 del 06/04/2018

Relazione annuale performance: scadenza presentazione 30 giugno 2018

Entro il 30 giugno di ogni anno le amministrazioni pubblicano la relazione annuale sulla performance, approvata dall'organo di indirizzo politico-amministrativo e validata dall'OIV