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Quesito del 19/04/2024

Performance 2024

Ente con meno di 50 dipendenti. Il piano performance è atto separato e non va all'interno del PIAO. Ad oggi continuano a non essere assegnati gli obiettivi per il 2024. Quali le conseguenze oltre a non poter assumere e a non poter pagare (se non venissero assegnati in corso d'anno) l'indennità di risultato?

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Decreto Presidente della Repubblica n. 105 del 09/05/2016

Art. 1 - Oggetto

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Decreto Legislativo n. 91 del 31/05/2011

Art. 19 - Principi generali

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Decreto Legislativo n. 150 del 27/10/2009

Art. 23 - Progressioni economiche

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