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MEMOWEB n. 246 del 20/12/2021
Smart working nella PA: linee guida approvate in Conferenza Unificata
L'intesa certifica il pieno accordo di Regioni, Province e Comuni sul superamento dello smart working emergenziale nelle amministrazioni pubbliche
MEMOWEB n. 245 del 17/12/2021
Smart working per i dipendenti fragili fino al 31 marzo 2022
In virtù di quanto stabilito dal decreto-legge di proroga dello stato di emergenza, sarà emanato un apposito DM interministeriale per «individuare le patologie croniche in presenza delle quali fino al 31 marzo 2022 la prestazione lavorativa va normalmente svolta in modalità agile, nel rispetto dei contratti nazionali»
MEMOWEB n. 235 del 02/12/2021
Smart working nella PA: le nuove linee guida della Funzione Pubblica
Il testo sarà inviato alla Conferenza Unificata per l’ultimo parere, poi il lavoro agile sarà contrattualizzato
MEMOWEB n. 214 del 03/11/2021
Stato di attuazione del rientro in presenza: compilazione questionario online entro il 5 novembre 2021
L'invito a compilare il questionario on line è rivolto a tutte le amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2 del d.lgs 165/2001, comuni inclusi
2021
Stato di attuazione del rientro in presenza: compilazione questionario online
L'invito a compilare il questionario on line è rivolto a tutte le amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2 del d.lgs 165/2001, comuni inclusi
MEMOWEB n. 208 del 25/10/2021
Lavoro agile nella PA: lo schema di linee guida della Funzione Pubblica
Lo schema di linee guida sullo smart working indica in modo più puntuale i presupposti indispensabili alla concessione del lavoro agile
MEMOWEB n. 208 del 25/10/2021
Accordo individuale per il lavoro agile negli enti locali: quaderno operativo ANCI
Il nuovo strumento consente ai comuni di potersi orientare nella normativa sullo smart working e il rientro in presenza nella pubblica amministrazione
MEMOWEB n. 207 del 22/10/2021
Obbligo di Green pass nella PA e rientro in presenza: FAQ aggiornate della Funzione Pubblica
Certificazione verde e ritorno in ufficio: nuovi chiarimenti su svariati aspetti dei DPCM 12 ottobre 2021, Dpcm 23 settembre e DM 8 ottobre 2021
MEMOWEB n. 202 del 15/10/2021
Green pass e ritorno in ufficio: nuove FAQ dedicate alla PA
Il datore di lavoro che omette i controlli o che non adotta le misure organizzative per l'organizzazione delle verifiche è punito con la sanzione amministrativa del pagamento di una somma da 400 a 1.000 euro. Ok per lo smart working dei POLA già approvati
2021
Rientro al lavoro in presenza: adozione delle misure organizzative
Entro questa data le PA devono adottare le misure organizzative necessarie all'attuazione delle misure previste dal decreto dell'8 ottobre della Funzione Pubblica
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