Usa le linguette per muoverti velocemente tra gli uffici di Omnia!
Effettua una ricerca all'interno di quest'area scrivendo le parole chiave nella casella e facendo clic su "Cerca".
Con la ricerca avanzata è possibile filtrare con precisione i contenuti di questa sezione.
Attraverso le funzioni scadenzario e adempimenti, puoi salvare nel tuo quaderno le scadenze precaricate.
Con la navigazione integrata puoi copiare contenuti da Omnia e salvarli nel tuo adempimento.

Personale

Infortuni sul lavoro e malattie professionali

Memoweb

10 risultati di 18

MEMOWEB n. 133 del 12/07/2022

Le assenze per Covid-19 nel settore pubblico equivalgono a ricovero ospedaliero

Ministero della Giustizia: per i dipendenti delle PA, in caso di accertata positività al Covid-19, l’assenza per malattia è equiparata, sotto il profilo della retribuzione, al ricovero ospedaliero come disciplinato nei relativi CCNL di Comparto e non è ricompresa nel computo del periodo di comporto

MEMOWEB n. 41 del 01/03/2022

Nuovo applicativo per gli infortuni sul lavoro

Dal 28 aprile 2022 sarà operativo il nuovo applicativo per l’invio dei certificati di infortunio nelle tre modalità di trasmissione online, offline e cooperazione applicativa/interoperabilità

MEMOWEB n. 7 del 12/01/2022

Comunicazione di infortunio, denunce di infortunio e malattie professionali: aggiornamento tabelle

L’INAIL ha aggiornato le tabelle di decodifica necessarie agli utenti dei servizi che utilizzano l’inoltro tramite file

MEMOWEB n. 234 del 01/12/2021

Periodo di comporto e conservazione del posto: chiarimenti ARAN

L’ente locale, nell'ambito delle proprie prerogative datoriali, può in autonomia concedere al dipendente la fruizione di un ulteriore periodo di assenza non retribuito quando il limite massimo di conservazione del posto è stato ormai superato

MEMOWEB n. 232 del 29/11/2021

Lavoratore assente per infortunio sul lavoro: trattamento economico spettante

ARAN: per 36 mesi il lavoratore assente per infortunio (come nel precedente quadro regolativo contrattuale) ha diritto all’intera retribuzione

MEMOWEB n. 195 del 06/10/2021

Covid-19: nuove raccomandazioni INAIL

Chiarimenti sulle modalità di conferma diagnostica dell’infezione da SARS-CoV-2, sulla durata del periodo di inabilità temporanea assoluta (ITA) negli infortuni da COVID-19 e sui criteri medico-legali da adottare per il riconoscimento del nesso causale e la definizione della presunzione semplice nelle infezioni da SARS-CoV-2

MEMOWEB n. 23 del 04/02/2021

Infortuni e malattie professionale: aggiornamento servizi online INAIL

Novità per la comunicazione di infortunio e la Denuncia/comunicazione di infortunio e di malattia professionale

MEMOWEB n. 216 del 09/11/2020

Covid-19: tutela infortunistica nei casi accertati di infezione in occasione di lavoro

Ministero dell'Interno: il contagio da Covid-19 in occasione del lavoro è considerato un infortunio alla stregua di qualsiasi incidente avvenuto in occasione di lavoro e per il quale quindi opera la stessa tutela INAIL

MEMOWEB n. 111 del 12/06/2020

Responsabilità da Covid-19 per il datore di lavoro e Protocollo di sicurezza: ulteriori chiarimenti

Confindustria ha pubblicato una circolare - utile anche per le PA - sull'applicazione dell'art.29-bis del DL Liquidità, che definisce il contenuto dell'obbligo di tutela della integrità psico-fisica del lavoratore prevista dall’art.2087 del Codice civile a carico dei datori di lavoro pubblici e privati, con specifico riferimento al rischio di contagio da COVID-19

MEMOWEB n. 86 del 07/05/2020

Covid-19 e visite mediche del lavoro: indicazioni operative

Il Ministero della Salute fornisce indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività