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Personale

Congedo di maternità e paternità - Art. 1, commi 278 e 485

Quesiti

10 risultati di 52

Quesito del 28/02/2024

Congedo parentale 80%

Un padre, con moglie disoccupata intende fruire del congedo parentale all'80% ai sensi della nuova legge di bilancio, per il figlio nato ad aprile 2021. Ha già fruito dei 30 giorni di congedo parentale facoltativo al 100%. Può beneficiarne?

Quesito del 19/02/2024

Riduzione indennità di funzione al personale di polizia locale

Si chiede se l'indennità di funzione, ex art. 97 CCNL 16.11.2022, debba essere ridotta in caso di congedi per maternità (obbligatoria e facoltativa) e per i congedi parentali.

Quesito del 17/01/2024

Permesso art. 44

Una dipendente comunale nel corso della fruizione di cinque giorni di congedo parentale, al secondo giorno trasmette all'ufficio personale un certificato di malattia. I giorni di congedo non usufruiti sono persi oppure vengono sospesi dalla malattia e quindi sono recuperabili?

Quesito del 15/01/2024

Legge di bilancio 2024 - congedi parentali

Si chiede se un dipendente, diventato padre in data 23.10.2023, avesse già fruito nel corso del 2023 del congedo per paternità obbligatorio e del primo mese di congedo parentale facoltativo indennizzato al 100% (non usufruito dalla moglie), sarebbe possibile riconoscere anche un mese di congedo parentale facoltativo indennizzato all'80% come disposto dalla Legge di bilancio 2024?

Quesito del 11/01/2024

Congedo parentale retribuito all'80%

La Legge di Bilancio per il 2024 ha previsto che il congedo parentale sia retribuito per due mesi all'80%, ciò è valido anche per i dipendenti pubblici?

Quesito del 11/01/2024

Nuove fasce di reperibilità

Per il solo 2024 il congedo parentale di un mese per i figli fino a 6 anni è stato aumentato all’80%. E' previsto anche per i dipendenti pubblici?

Quesito del 09/11/2023

Spesa di personale per sostituzione maternità

L'Ente intende assumere un dipendente a tempo determinato per la sostituzione di una maternità. In questo caso sarebbe rispettato il limite dei lavori flessibili ma non il limite relativo al comma 557 della l. 296/2006 (rispetto alla media del triennio 2011/2013). E' possibile procedere alla sostituzione della dipendente?

Quesito del 18/09/2023

Congedo di paternità obbligatorio per lavoratore part time

Un dipendente a tempo indeterminato e parziale dell'Ente chiede di poter usufruire del congedo di paternità obbligatorio (10 giorni dai due mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i cinque mesi successivi previsti dall'art. 27-bis del d.lgs. 151/2001). A tal proposito si chiede se spettano 10 giorni o devono essere riproporzionati alla luce del fatto che il suddetto dipendente lavora 3 giorni a settimana per un totale di 18 ore settimanali e se tale congedo deve essere calcolato solo per i giorni lavorativi.

Quesito del 07/08/2023

Pagamento maternità e somministrazione lavoro

E' stato sottoscritto un contratto di somministrazione con un'agenzia interinale per utilizzo di una unità di personale con scadenza 7 agosto 2023. Ora a fine maggio 2023 la dipendente è entrata in maternità anticipata. Si chiede gli oneri della maternità devono essere sostenuti dall' ente pubblico oppure è l agenzia che li anticipa e poi li recupera dall' Inps?

Quesito del 24/07/2023

Congedo parentale e congedo di malattia per figlio

Una dipendente ha partorito in data 20 agosto 2022.
Il bambino nel mese di luglio (11 mesi) è stato ricoverato in ospedale:
- ha diritto ai 30 giorni di congedo per malattia figlio pur avendo già usufruito di tutto il periodo di 30 giorni del congedo parentale (astensione facoltativa) al 100%?
- congedo parentale e congedo per malattia figlio possono essere goduti contemporaneamente?
- come deve essere calcolato il relativo trattamento economico?