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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
MEMOWEB n. 199 del 15/10/2020
Smart working e permessi orari: chiarimenti
ARAN: anche nella modalità lavorativa agile potrebbe risultare possibile la fruizione dei permessi su base oraria previsti dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro vigente
Gazzetta Ufficiale n. 253 del 13 ottobre 2020
TESTO COORDINATO DEL DECRETO-LEGGE 14 agosto 2020, n. 104
Testo del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 (in S.O. n. 30/L alla Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 203 del 14 agosto 2020) , coordinato con la legge di conversione 13 ottobre 2020, n. 126 (in questo stesso S.O.), recante: «Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia.».
Gazzetta Ufficiale n. 253 del 13 ottobre 2020
LEGGE 13 ottobre 2020, n. 126
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, recante misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia.
MEMOWEB n. 198 del 14/10/2020
"Lavoro agile" e indennità condizioni lavoro
ARAN: l'ente deve valutare se il personale chiamato a svolgere la prestazione lavorativa presso la sede di lavoro durante lo stato di emergenza o che sia utilizzato, nel medesimo stato di emergenza, in modalità di “lavoro agile”, possa o meno avere diritto all'indennità.
MEMOWEB n. 198 del 14/10/2020
Distacchi sindacali: contributo erariale anno 2020
Disposto il pagamento del contributo erariale per l'anno 2020 per il finanziamento della spesa sostenuta nell'anno 2019 per il personale cui è stato concesso il distacco sindacale
MEMOWEB n. 198 del 14/10/2020
Bando-tipo per il reclutamento di personale di Area III
La Funzione Pubblica rende disponibile un nuovo schema di bando tipo.
Quesito del 12/10/2020
Prestazione di lavoro autonomo occasionale. CIG necessario?
Questo ente ha affidato un incarico di collaborazione autonoma occasionale a supporto dell'ufficio ragioneria a dipendente di comune limitrofo, all'uopo autorizzato dall'ente di appartenenza, che si svolgerà dall'8 ottobre 2020 al 31 dicembre 2020 per un massimo di 30 giorni non continuativi. Non è stato preso il cig trattandosi di incarico occasionale che verrà pagato su nota compenso assoggettata al 20 per cento di ritenuta d'acconto e non su fattura. È corretto?
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