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Personale

Whistleblowing

Memoweb

10 risultati di 63

MEMOWEB n. 92 del 13/05/2022

Whistleblowing e privacy: le indicazioni del Garante

PA e imprese devono prestare la massima attenzione nell'impostazione e gestione dei sistemi di whistleblowing, garantendo la massima riservatezza dei dipendenti e delle altre persone che presentano segnalazioni di condotte illecite

MEMOWEB n. 70 del 11/04/2022

Segnalazioni all'ANAC: scattano le nuove modalità digitali

Nuove modalità per l’invio delle segnalazioni con link dedicato e compilazione di un modulo digitale

MEMOWEB n. 51 del 15/03/2022

Pianificazione attività anticorruzione e trasparenza 2022: quaderno operativo ANCI

All'interno del documento le istruzioni per la verifica periodica e il test di coerenza della programmazione

MEMOWEB n. 25 del 07/02/2022

Anticorruzione, trasparenza e PIAO: gli orientamenti ANAC 2022

Il documento è di ausilio ai RPCT - chiamati a predisporre i nuovi PTPCT o la sezione del PIAO dedicata alle misure di prevenzione della corruzione e della trasparenza - e alle amministrazioni chiamate ad approvarli, e contiene anche alcune domande che costituiscono una guida per la strutturazione e la autovalutazione dei piani

MEMOWEB n. 248 del 22/12/2021

Whisteblowling: nuovo vademecum ANAC

Online le nuove risposte (FAQ) sulla gestione delle segnalazioni di illeciti nelle PA

MEMOWEB n. 227 del 22/11/2021

Whistleblowing: niente tutela per licenziamenti o trasferimenti se le ragioni sono estranee alle segnalazioni

ANAC: Il dipendente pubblico che segnala presunte condotte illecite (whistleblower) e che viene licenziato per ragioni estranee alla segnalazione non è tutelabile

MEMOWEB n. 150 del 04/08/2021

Whistleblowing: indicazioni del Garante Privacy per la tutela del segnalante

Il titolare del trattamento è tenuto a rispettare i principi in materia di protezione dei dati, assicurandone l’integrità e la sicurezza

MEMOWEB n. 125 del 30/06/2021

Whistleblowing: pubblicate le nuove linee guida ANAC

Tra le novità rispetto alla precedente edizione, sanzioni al responsabile anticorruzione che non verifica le segnalazioni

MEMOWEB n. 112 del 11/06/2021

Whisteblowling: quando l'identità del segnalante può essere rivelata

CGAR Sicilia: se la segnalazione ha costituito in tutto o in parte la base stessa del procedimento disciplinare e la conoscenza del segnalante è indispensabile per la difesa dell'incolpato, l'identità può essere rivelata ma solamente con il preciso consenso del segnalante oppure non può essere utilizzata

MEMOWEB n. 54 del 19/03/2021

Whistleblowing: nulle le sanzioni contro l'autore delle segnalazioni

Il Tar Lazio annulla il provvedimento disciplinare subito dal dipendente e commina una sanzione pecuniaria al segretario comunale, giudicato colpevole di aver determinato un provvedimento disciplinare riconosciuto come discriminatorio o ritorsivo