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Personale

Progressione verticale

Quesiti

7 risultati di 7

Quesito del 11/06/2019

Progressione verticale dopo il "Decreto Madia"

Sono nel piano triennale del fabbisogno del personale come progressione da C a D per l'area affari generali. In prossimità della pubblicazione dell'avviso per l'avvio della procedura di raccolta curriculum vitae e domande di partecipazione al concorso interno (legge Madia) sorge un dubbio sul conteggio del 20% dei posti.

Quesito del 21/05/2019

Progressione verticale

Il nostro ente è un comune inferiore ai 5.000 abitanti. Nella programmazione triennale del fabbisogno del personale è prevista l'assunzione di n. 1 unità in categoria di area amministrativa/demografica. Attualmente presso la medesima area vi è una persona in categoria C in possesso del titolo di studio di laurea. Possiamo avvalerci della norma prevista dall'art. 22, comma 15 del d.lgs. 75/2017 ed effettuare una progressione verticale? Come può essere considerato il 20 per cento di riserva? Può essere arrotondato ad uno? Quali interpretazioni vi sono al riguardo?

Quesito del 02/10/2018

Validita' temporale della graduatoria di una selezione interna per progressione verticale

Si chiede se la graduatoria relativa alla selezione interna per la progressione verticale di cui all'art. 22, comma 15, del D.lgs. n. 75/2017, del personale dipendente ha una validità temporale e se possa essere utilizzata per ulteriori assunzioni future.

Quesito del 31/08/2018

Progressione verticale e distinzione tra categoria B3 e categoria B

Nel caso in cui l'ente intenda bandire una progressione di carriera in categoria giuridica C, si chiede se possono accedere alla selezione per passaggio a categoria C solo i dipendenti in categoria giuridica B3 o indistintamente tutti i dipendenti in categoria B.

Quesito del 23/08/2018

Calcolo dei resti assunzionali per il 2019 e cessazioni per effetto di progressione verticale avvenuta nel 2018

Ai fini del calcolo dei resti assunzionali per il 2019, pari al 100% della spesa dei cassati del 2018, si chiede se fra le cessazioni valide ai fini del calcolo debbano essere ricomprese le cessazioni di un dipendente per effetto di progressione verticale avvenuta nel 2018.

Quesito del 14/06/2018

Assegno ad personam per progressioni verticali precedenti e assorbimento con aumenti contrattuali CCNL 2016-2018

Un ente riconosce un assegno ad personam ad un dipendente che ha usufruito di progressione verticale nel 2010, si chiede se tale spesa può essere riassorbita tra gli aumenti contrattuali previsti dal nuovo CCNL 2016/2018.

Quesito del 08/11/2017

Passaggio diretto di categoria

Si chiede se è possibile riconoscere direttamente il passaggio di categoria ad alcuni dipendenti.