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Personale

Trattamento di fine rapporto (TFR)

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10 risultati di 119

Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione

Delibera 7 febbraio 2024

Determinazione della misura, dei termini e delle modalità di versamento del contributo dovuto alla COVIP da parte delle forme pensionistiche complementari nell'anno 2024

MEMOWEB n. 37 del 21/02/2024

Decreto Milleproroghe in conversione: le misure di interesse per il Personale

Le proroghe riguardano, tra l’altro: lavoratori socialmente utili, posizioni contributive INPS, assunzione assistenti sociali, carriera segretari comunali, incarichi del vice-segretario comunale

Quesito del 12/02/2024

Ultimo miglio dipendente

Si chiede: per i periodi 2003 (31/12/2003) e 2004 (01/01-31/12), considerato che in Passweb non sono valorizzati gli importi dei campi Retrib. Valutabile TFR e Retrib. Teorica tabellare TFR, in quanto i modelli CUD 2004 e CUD 2005 non ne prevedevano la compilazione, al fine del successivo inserimento dei dati ultimo miglio TFR, è corretto riportare:
1) nella Retrib. Valutabile TFR , per i periodi 2003 (31/12/2003) e 2004 (01/01-31/12), il 100% dell’imponibile TFR?
2) nella Retrib. Teorica tabellare TFR su base mensile, per il periodo 31/12/2003-31/12/2003, la somma delle voci del mese di dicembre 2003 utili ai fini del TFR?
3) nella Retrib. Teorica tabellare TFR su base mensile, per il periodo 01/01/2004-31/12/2004, lo stesso importo della Retrib. Valutabile TFR indicata al punto 1)?

Quesito del 15/01/2024

Ultimo miglio TFR

Un dipendente comunale assunto il 31.12.2003, area operatori ex A2, part time a 34 ore settimanali (94,44%), è stato collocato a riposo, con diritto a pensione, con decorrenza 18.10.2023 in quanto il giudizio della commissione medica INPS recitava: - Non idoneo permanentemente in modo assoluto al servizio come dipendente di amministrazione pubblica ex art.55 octies D.Lgs 165/2001 e al proficuo lavoro - non sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa ex art.2 Co.12 L.335/95.
Nell’ultimo miglio TFR con data di riferimento 17/10/2023, nei dati utili ai fini TFR è corretto:
1) riportare data decorrenza giuridica: 31/12/2003?
2) riportare data decorrenza economica: 31/12/2003?
Nei dati retributivi utili al TFR:
3) nel campo “importo Retribuzione Valutabile del primo mese di servizio” (retribuzione relativa al 31/12/2003 pagata nel 2004), il 100% dell’importo certificato nel cud 2004, sezione dati prev.li e ass.li INPDAP punto 102) Imponibile contributivo ai fini TFR= € 20,00/80*100=25,00?
4) nel campo “importo Valorizzazione importo rateo 13^ teorica mese di cessazione:
a) le voci mensili utili ai fini del TFR e della 13^ in godimento il 17/10/23 in rapporto al p.t. a 34 ore settimanali (94,44%): tabellare 1.438,90 + differenziale storico 18,80 + vacanza contrattuale 7,29 + i.tà specifica 5,08= 1.470,07/12= 122,51?
b) oppure le voci mensili utili ai fini del TFR e della 13^ in godimento il 17/10/23 per il tempo pieno area operatori ex A2: tabellare 1.523,61 + differenziale storico 19,91 + vacanza contrattuale 7,72 + i.tà specifica 5,38= 1.556,62/12= 129,72?
5) nel campo “il rateo di 13^ dell’ultimo mese è stato corrisposto e valorizzato nel campo del mese di cessazione: SI?
6) nel campo “Modalità”: Parziale?
7) su passweb oltre ai campi suddetti viene segnalato un messaggio di errore che non permette il salvataggio dei dati inseriti.
Come bisogna procedere, considerato che:
- per il periodo 31/12/2003-31/12/2003 è compilato solo il campo imponibile pensionistico € 25,00;
- mentre, per il periodo 01/01/2004-31/12/2004 sono compilati solo gli imponibili pensionistico, credito e TFR;
- in più, non è possibile modificarli.
8) Il motivo per il quale non è possibile modificarli è dovuto al fatto che la posizione assicurativa sia consolidata al 18/10/2023?
9) Inoltre, al dipendente a gennaio 2024 è stato attribuito il differenziale con decorrenza 01/01/2023, con pagamento degli arretrati 01/01/2023-17/10/2023 che dovrebbe avvenire con la mensilità di gennaio 2024, nella compilazione dei dati retributivi utili al TFR bisogna tenerne conto? Se si, in che modo?

Quesito del 23/01/2024

Retribuzione teorica tabellare TFR

Questo Comune a gennaio 2024 ha attribuito i differenziali stipendiali ad alcuni dipendenti con decorrenza dal 1° gennaio 2023, è corretto aggiornare sull’Uniemens di dicembre 2023 l’importo indicato nel campo Retribuzione Teorica Tabellare TFR, che tenga conto del differenziale riconosciuto, anche se a dicembre il differenziale non era stato pagato sul cedolino e, gli arretrati gennaio-dicembre 2023 saranno pagati a gennaio 2024?

INPS

Circolare prot. n. 106 del 20 dicembre 2023

Conguaglio di fine anno 2023 dei contributi previdenziali e assistenziali

MEMOWEB n. 247 del 27/12/2023

Conguaglio di fine anno 2023 dei contributi previdenziali e assistenziali

L'INPS fornisce indicazioni in ordine alle modalità da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio relative all'anno 2023

Quesito del 11/12/2023

Assoggettabilità a ritenuta TFR retribuzione di posizione

Si chiede se sia corretto assoggettare la retribuzione di posizione di un dipendente in regime di TFR a ritenuta del 6,91% totalmente a carico dell'ente datore di lavoro e quale sia la normativa di riferimento in materia (legge, contratto collettivo ecc....).

4 gennaio
2024

Amministratori locali

Rimborsi al datore di lavoro dell'amministratore locale dipendente.

MEMOWEB n. 224 del 21/11/2023

Contributi previdenza e assistenza dovute dalle PA: chiarimenti e regime sanzionatorio

Delucidazioni sull'inapplicabilità fino al 31 dicembre 2023 dei termini di prescrizione delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria dovute dalle PA alla Gestione dipendenti pubblici per i periodi retributivi fino al 31 dicembre 2018 e delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria dovute dalle PA alla Gestione separata