Quesiti
Quesito del 12/02/2024
Ultimo miglio dipendente
Si chiede: per i periodi 2003 (31/12/2003) e 2004 (01/01-31/12), considerato che in Passweb non sono valorizzati gli importi dei campi Retrib. Valutabile TFR e Retrib. Teorica tabellare TFR, in quanto i modelli CUD 2004 e CUD 2005 non ne prevedevano la compilazione, al fine del successivo inserimento dei dati ultimo miglio TFR, è corretto riportare:
1) nella Retrib. Valutabile TFR , per i periodi 2003 (31/12/2003) e 2004 (01/01-31/12), il 100% dell’imponibile TFR?
2) nella Retrib. Teorica tabellare TFR su base mensile, per il periodo 31/12/2003-31/12/2003, la somma delle voci del mese di dicembre 2003 utili ai fini del TFR?
3) nella Retrib. Teorica tabellare TFR su base mensile, per il periodo 01/01/2004-31/12/2004, lo stesso importo della Retrib. Valutabile TFR indicata al punto 1)?
Quesito del 23/01/2024
Retribuzione teorica tabellare TFR
Questo Comune a gennaio 2024 ha attribuito i differenziali stipendiali ad alcuni dipendenti con decorrenza dal 1° gennaio 2023, è corretto aggiornare sull’Uniemens di dicembre 2023 l’importo indicato nel campo Retribuzione Teorica Tabellare TFR, che tenga conto del differenziale riconosciuto, anche se a dicembre il differenziale non era stato pagato sul cedolino e, gli arretrati gennaio-dicembre 2023 saranno pagati a gennaio 2024?
Quesito del 15/01/2024
Ultimo miglio TFR
Un dipendente comunale assunto il 31.12.2003, area operatori ex A2, part time a 34 ore settimanali (94,44%), è stato collocato a riposo, con diritto a pensione, con decorrenza 18.10.2023 in quanto il giudizio della commissione medica INPS recitava: - Non idoneo permanentemente in modo assoluto al servizio come dipendente di amministrazione pubblica ex art.55 octies D.Lgs 165/2001 e al proficuo lavoro - non sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa ex art.2 Co.12 L.335/95.
Nell’ultimo miglio TFR con data di riferimento 17/10/2023, nei dati utili ai fini TFR è corretto:
1) riportare data decorrenza giuridica: 31/12/2003?
2) riportare data decorrenza economica: 31/12/2003?
Nei dati retributivi utili al TFR:
3) nel campo “importo Retribuzione Valutabile del primo mese di servizio” (retribuzione relativa al 31/12/2003 pagata nel 2004), il 100% dell’importo certificato nel cud 2004, sezione dati prev.li e ass.li INPDAP punto 102) Imponibile contributivo ai fini TFR= € 20,00/80*100=25,00?
4) nel campo “importo Valorizzazione importo rateo 13^ teorica mese di cessazione:
a) le voci mensili utili ai fini del TFR e della 13^ in godimento il 17/10/23 in rapporto al p.t. a 34 ore settimanali (94,44%): tabellare 1.438,90 + differenziale storico 18,80 + vacanza contrattuale 7,29 + i.tà specifica 5,08= 1.470,07/12= 122,51?
b) oppure le voci mensili utili ai fini del TFR e della 13^ in godimento il 17/10/23 per il tempo pieno area operatori ex A2: tabellare 1.523,61 + differenziale storico 19,91 + vacanza contrattuale 7,72 + i.tà specifica 5,38= 1.556,62/12= 129,72?
5) nel campo “il rateo di 13^ dell’ultimo mese è stato corrisposto e valorizzato nel campo
6) nel campo “Modalità”: Parziale?
7) su passweb oltre ai campi suddetti viene segnalato un messaggio di errore che non permette il salvataggio dei dati inseriti.
Come bisogna procedere, considerato che:
- per il periodo 31/12/2003-31/12/2003 è compilato solo il campo imponibile pensionistico € 25,00;
- mentre, per il periodo 01/01/2004-31/12/2004 sono compilati solo gli imponibili pensionistico, credito e TFR;
- in più, non è possibile modificarli.
8) Il motivo per il quale non è possibile modificarli è dovuto al fatto che la posizione assicurativa sia consolidata al 18/10/2023?
9) Inoltre, al dipendente a gennaio 2024 è stato attribuito il differenziale con decorrenza 01/01/2023, con pagamento degli arretrati 01/01/2023-17/10/2023 che dovrebbe avvenire con la mensilità di gennaio 2024, nella compilazione dei dati retributivi utili al TFR bisogna tenerne conto? Se si, in che modo?
Quesito del 11/12/2023
Assoggettabilità a ritenuta TFR retribuzione di posizione
Si chiede se sia corretto assoggettare la retribuzione di posizione di un dipendente in regime di TFR a ritenuta del 6,91% totalmente a carico dell'ente datore di lavoro e quale sia la normativa di riferimento in materia (legge, contratto collettivo ecc....).
Quesito del 07/09/2023
Indennità sostitutiva di preavviso in dipendente deceduto
In caso di decesso di un dipendente a tempo indeterminato ed in servizio da oltre 10 anni quali sono le spettanze da corrispondere agli eredi?
Gli eredi sono la madre pensionata ed un fratello che svolge un lavoro dipendente.
L'ente ha provveduto a calcolare l'ultima mensilità in corso incluso la quota di XIII, le ferie e le ore eccedenti risultanti dalle timbrature, ma per quanto riguarda l'indennità sostitutiva di preavviso oltre alla convivenza dei familiari con il de cuius occorre accertare anche se erano a carico di quest'ultimo oppure spetta in ogni caso?
Il calcolo va effettuato su base mensile diviso 26 o 30?
Quesito del 10/06/2021
Anticipo quota TFS per motivi di salute
Si chiede se per un dipendente pubblico attualmente in servizio in regime di TFS sia possibile chiedere un anticipo sulla quota di TFS per motivi di salute e nell'eventualità con quale modalità inoltrare tale richiesta.
Quesito del 26/04/2021
Modello TFR 1
Buon pomeriggio,
sto compilando il modello TFR 1 cartaceo per una dipendente comunale nata a gennaio 1956 categoria A2, assunta a dicembre 2003 e collocata a riposo con decorrenza 01/01/2020 per pensione di anzianità/anticipata, i miei quesiti sono:
1) Quali sono i termini di pagamento da parte dell’Inps del tfr ?
2) Come causa di cessazione va barrato dimissioni ?
3) Mi confermate che:
- Le voci da riportare nella sezione B-Retribuzione utile ai fini del TFR sono: paga base, progressione economica, indennità vacanza contrattuale, indennità specifica ex 3^ q.f. (€ 64,56 annue), benefici L.336/1970 e la tredicesima ?
- L’indennità di comparto, l’indennità di vestiario e l’elemento perequativo sono escluse ?
4) Nella sezione B:
a) Nella colonna Stipendio Tabellare va riportata la paga base, la progressione economica e l’indennità vacanza contrattuale. ?
b) è corretto indicare l’indennità specifica nella colonna altre indennità ?
c) l’importo dei benefici L.336/1970 dove vanno indicati ?
d) gli arretrati ccnl vanno sommati agli imponibili degli anni a cui si riferiscono ?
5) Per aver ottenuto, con decorrenza agosto 2005 i benefici previsti dall’art. 1 della Legge 336/1970, ha diritto ad eventuali maggiorazioni del Tfr ? Se si, il modello TFR 1 come va compilato ai fini del riconoscimento della maggiorazione ?
6) La dipendente ha usufruito nel 2011 di 2 mesi di aspettativa retribuita art.42, comma 5 D.L.gvo 151/2001, tale periodo come va evidenziato nel modello TFR 1 ?
Ringrazio anticipatamente
Nel restare a disposizione per qualsiasi chiarimento, porgo cordiali saluti.
Quesito del 25/05/2020
Fondo previdenza complementare cds
L'art. 56 quater del ccnl 21/5/2018 al comma 2 stabilisce che una quota dei proventi della sanzioni pecuniarie per le violazioni al c.d.s. sono destinate per contributi datoriali al fondo di previdenza complementare Perseo-Sirio. E' fatta salva la volontà del lavoratore di conservare comunque l'adesione già intervenuta a diverse forme pensionistiche individuali.
Questo Comune precedentemente aveva attivato delle forme pensionistiche finanziate con detti proventi a beneficio degli operatori di polizia locale.
La domanda è:
Dal momento che il Comune non verserà più somme su questi fondi, ma sul Fondo Perseo, un dipendente può chiedere al Comune di svincolare le somme precedentemente versate su tali fondi per trasferirle su un altro piano intestato al dipendente stesso?
Quesito del 29/11/2019
Richiesta modello 350 ad uso liquidazione indennità di TFR
Nel caso di un segretario deceduto in costanza di rapporto di lavoro per malattia ai fini della liquidazione agli eredi del trattamento di fine rapporto/servizio, è l'ultimo ente, presso il quale il segretario prestava servizio, che deve richiedere il modello 350 ai vari Comuni dove lo stesso aveva prestato in precedenza servizio?
Quesito del 19/11/2019
Attività lavorativa presso due Enti differenti e corresponsione TFR
Nel 2008 il Comune di xxx si è avvalso della prestazione lavorativa di un dipendente in servizio a tempo indeterminato presso un altro Ente, attraverso una prestazione di lavoro subordinato a tempo determinato, per un periodo di sei mesi. Al lavoratore venivano fatte sul cedolino le trattenute sia per i contributi pensionistici sia per quelli previdenziali (CPDEL e INADEL). Essendosi verificata una contemporaneità dei servizi prestati (uno a tempo indeterminato e l'altro a tempo determinato) per il periodo di sei mesi appunto, secondo la Circolare dell'allora INPDAP n. 30/2002 "Il diritto al pagamento del TFR sorge alla risoluzione del contratto di lavoro, purché il dipendente non ne abbia sottoscritto un altro (sia a tempo determinato che a tempo indeterminato) decorrente dal giorno immediatamente successivo alla scadenza del primo con un Ente obbligato ad iscrivere i propri dipendenti all’INPDAP ai fini TFS o TFR. In tal caso l’iscritto avrà diritto al pagamento al verificarsi della prima interruzione di almeno un giorno tra un contratto e l’altro ovvero all’atto della definitiva cessazione dal servizio". Chiedo se è corretto ritenere, secondo quanto sopra, che il Comune di xxx, pur avendo eseguito le trattenute previdenziali INADEL come avvenuto da parte del nostro Ente, non fosse tenuto all'invio del Modello TFR1 utile per la corresponsione del Trattamento di Fine Rapporto, in quanto secondo lo scrivente, non essendosi verificata alcuna interruzione tra il rapporto a tempo determinato e quello a tempo indeterminato, nemmeno di un giorno, secondo lo scrivente è logico supporre che nulla fosse dovuto a titolo di TFR, in quanto al dipendente verrà corrisposta l'Indennità Premio di Servizio al momento del pensionamento, calcolata anche sui sei mesi di servizio in contemporanea, previo invio della comunicazione ai fini TFS da parte dell'Ente titolare del rapporto a tempo indeterminato.
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