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Personale

Congedi parentali (Astensione facoltativa)

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 111

ARAN

Orientamento applicativo AFL71

Congedo: termini in caso di non coincidenza tra matrimonio religioso e civile

MEMOWEB n. 49 del 08/03/2024

Congedo: termini in caso di non coincidenza tra matrimonio religioso e civile

L’ARAN fornisce chiarimenti per la tutela nel caso in cui non vi sia coincidenza tra la celebrazione del matrimonio religioso e dei quello civile

Quesito del 28/02/2024

Congedo parentale 80%

Un padre, con moglie disoccupata intende fruire del congedo parentale all'80% ai sensi della nuova legge di bilancio, per il figlio nato ad aprile 2021. Ha già fruito dei 30 giorni di congedo parentale facoltativo al 100%. Può beneficiarne?

Quesito del 19/02/2024

Riduzione indennità di funzione al personale di polizia locale

Si chiede se l'indennità di funzione, ex art. 97 CCNL 16.11.2022, debba essere ridotta in caso di congedi per maternità (obbligatoria e facoltativa) e per i congedi parentali.

Quesito del 19/02/2024

Congedo parentale e extra time

Una dipendente è in congedo parentale al 100% nel Comune di provenienza e le sue prestazioni sono utilizzate presso un altro Comune, ai sensi del comma 557, dell’art. 1, della Legge 311/2004. Può lavorare durante il congedo parentale presso l'altro ente nelle restanti 12 ore pomeridiane?

Aran

Orientamento applicativo AFL70

Congedo matrimoniale dei dirigenti: chiarimenti ARAN

MEMOWEB n. 23 del 01/02/2024

Congedo matrimoniale dei dirigenti: chiarimenti ARAN

E’ possibile fruire del periodo di congedo matrimoniale entro 45 giorni dalla data in cui è stato contratto il matrimonio

Quesito del 17/01/2024

Permesso art. 44

Una dipendente comunale nel corso della fruizione di cinque giorni di congedo parentale, al secondo giorno trasmette all'ufficio personale un certificato di malattia. I giorni di congedo non usufruiti sono persi oppure vengono sospesi dalla malattia e quindi sono recuperabili?

Quesito del 15/01/2024

Legge di bilancio 2024 - congedi parentali

Si chiede se un dipendente, diventato padre in data 23.10.2023, avesse già fruito nel corso del 2023 del congedo per paternità obbligatorio e del primo mese di congedo parentale facoltativo indennizzato al 100% (non usufruito dalla moglie), sarebbe possibile riconoscere anche un mese di congedo parentale facoltativo indennizzato all'80% come disposto dalla Legge di bilancio 2024?

Quesito del 11/01/2024

Nuove fasce di reperibilità

Per il solo 2024 il congedo parentale di un mese per i figli fino a 6 anni è stato aumentato all’80%. E' previsto anche per i dipendenti pubblici?