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Personale

Orario di lavoro - flessibile - plurisettimanale - turnazione

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10 risultati di 129

Quesito del 18/03/2024

Cambi turno

Senza alcuna programmazione in merito ai turni del personale e senza alcun provvedimento scritto da parte del comandante giungono, via mail o addirittura a posteriori, richieste di cambi turni da parte degli agenti di Polizia Locale. Date le particolari modalità di ricezione, appena descritte, è possibile accettare suddette richieste?

Quesito del 04/03/2024

Riposi elettorali

Alcuni dipendenti svolgeranno durante le elezioni regionali le funzioni di presidente e di scrutatore.
Si chiede il n. di giorni di riposo in caso sia di settimana corta (5 gg) che di quella lunga (6 gg) considerando che inizieranno il sabato alle 15.30, ricominceranno la domenica alle 7 e le operazioni di scrutinio si svolgeranno dalle 23 della domenica sino a conclusione quindi si protrarranno dopo la mezzanotte del lunedì.

MEMOWEB n. 33 del 15/02/2024

Imputazione a ferie del festivo infrasettimanale non lavorato: chiarimenti

Cassazione: per i turnisti, tutti i giorni della settimana, compresi quelli ricadenti in un giorno festivo, sono considerati come ferie, con regime retributivo onnicomprensivo

Quesito del 08/01/2024

Flessibilità e turnazione

Questo ente ha previsto un’articolazione oraria per turni per gli agenti di polizia locale. Quindi si chiede se sia possibile riconoscere a tale personale una fascia di flessibilità per cui si possa anticipare o posticipare l’orario di entrata e di uscita per 15 minuti, sia nell’orario mattutino che in quello pomeridiano, per un massimo di 30 minuti al giorno.
Nel caso si possa riconoscere tale flessibilità si chiede se ciò abbia delle ripercussioni sulla indennità di turno, per cui ad esempio se i turni antimeridiani e pomeridiani degli agenti sono dalle 7.30 alle 13.30 e dalle 13.30 alle 19.30, ed un agente entra alle 7.45 ed esce alla 13.15, l’indennità di turno deve essere riproporzionata in base alle ore lavorate (5.30)? Se la mezz’ora viene recuperata il giorno successivo per cui lavora dalle 7.30 alle 14.00, l’indennità va ugualmente riproporzionata a 6 ore e 30 minuti?

Quesito del 22/11/2023

Tredicesima incremento ore part time

Questo Comune ha provveduto ad incrementare l’orario di lavoro per alcuni dipendenti a tempo indeterminato part time, da 25 ore a 30 ore settimanali e, da 30 ore a 34 ore settimanali, con decorrenza 1/12/2023, è corretto calcolare la tredicesima da pagare a dicembre p.v. in base a quanto previsto dall’art. 55, comma 10 del CCNL 21/05/2018 come somma di:
1) rateo maturato a part time (25-30 ore a settimana), ottenuto moltiplicando la retribuzione rapportata al part time (69,44%-83,33%) riferita al mese di dicembre per i giorni di prestazione a part time (334) e diviso 365
2) rateo maturato a part time (30-34 ore a settimana), ottenuto moltiplicando la retribuzione rapportata al part time (83,33%-94,44%) riferita al mese di dicembre per i giorni di prestazione a part time (31) e diviso 365

Quesito del 14/09/2023

Flessibilità e permessi

Orario di lavoro 8.00-13.00, flessibilità di 60 minuti con possibilità di entrare dalle 7.00 alle 9.00; presenza obbligatoria dalle 9.00 alle 12.30.
Se un dipendente arriva alle 9.10 la giustificazione dell'assenza va richiesta dall'orario di inizio dell'attività lavorativa (quindi richiesta permesso dalle 8.00 alle 9.10) oppure dal termine della flessibilità (richiesta permesso dalle 9.00 alle 9.10)?

Quesito del 08/08/2023

Recupero ore di P.O.

Una posizione organizzativa può recuperare le ore effettuate in eccesso non conteggiate ovviamente come straordinario per assentarsi totalmente da una giornata lavorativa?

Quesito del 29/06/2023

Orari Comandante di PL

Il Comandante di PL è individuato nel gruppo dell'orario di servizio a 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì, senza rientrare nel gruppo degli agenti con turnazione a 35 ore settimanali.
Capita spesso che il comandante non effettui servizio durante una giornata della settimana perché chiamata a svolgere servizio o il sabato o la domenica in base anche alle istanze dell'amministrazione: tutto ciò per far si che anche il suo orario non ecceda le 36 ore settimanali.
Come gestire correttamente tale situazione, ovvero se il comandante debba svolgere sempre e comunque il suo orario settimanale ed in aggiunta, essendo responsabile di EQ (ex PO) è obbligato a svolgere anche servizi aggiuntivi come del resto capita anche ad altri colleghi EQ?

Quesito del 16/06/2023

Riposo per turno

Un agente di polizia municipale viene collocato il mercoledì in giorno di riposo ma lo stesso giorno si ammala. Il riposo è perso o è da recuperare?

Quesito del 12/05/2023

Lavoratore part time con due contratti distinti in due enti locali

Nel caso di due contratti distinti in due enti locali con part time al 50% (18 ore settimanali) si può stabilire che il lavoratore presti servizio nella stesso giorno in entrambi gli enti (6 + 3), tenuto conto che in un ente è istituito il turno e pertanto nell'altro non può garantire un orario fisso prestabilito?