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Personale

Trasformazione rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 67

MEMOWEB n. 10 del 15/01/2024

Contratto part-time a tempo determinato: ok alla tredicesima

ARAN: è legittimo erogare la tredicesima mensilità al personale con contratto a tempo determinato parziale

Quesito del 15/01/2024

Permessi L. 104 riproporzionamento in caso di part time misto

Un dipendente di ruolo chiede di poter usufruire dei permessi L. 104 pe poter assistere parente di primo grado. Il dipendente ha un'articolazione oraria in regime di part-time misto e lavora per n. 4 giornate e per n. 4.5 ore giornaliere. Ci si chiede se sia necessario operare un riproporzionamento dei permessi ovvero se lo stesso dipendente possa fruirne in maniera intera.

ARAN

Orientamento applicativo CFL242

Contratto part-time a tempo determinato: ok alla tredicesima

Quesito del 27/12/2023

Calcolo Ferie dipendente in comando

Un nostro dipendente dal 01/01/24 sarà in comando, presso un altro ente, per 33 ore settimanali, svolte in 5 giorni, e le restanti tre prestate presso l'ente di appartenenza. Chiedo in che modo devono essere calcolate, ferie, permessi, visite, giorni di donazione ecc...tenendo conto che il dipendente svolge in un mese 12 ore totali, quindi due giorni.

Quesito del 06/12/2023

Utilizzo graduatorie di altri enti

Si chiede se fosse possibile utilizzare la graduatoria vigente di un altro Ente a tempo indeterminato e pieno per effettuare un'assunzione a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali) presso il nostro Ente.

Quesito del 22/11/2023

Tredicesima incremento ore part time

Questo Comune ha provveduto ad incrementare l’orario di lavoro per alcuni dipendenti a tempo indeterminato part time, da 25 ore a 30 ore settimanali e, da 30 ore a 34 ore settimanali, con decorrenza 1/12/2023, è corretto calcolare la tredicesima da pagare a dicembre p.v. in base a quanto previsto dall’art. 55, comma 10 del CCNL 21/05/2018 come somma di:
1) rateo maturato a part time (25-30 ore a settimana), ottenuto moltiplicando la retribuzione rapportata al part time (69,44%-83,33%) riferita al mese di dicembre per i giorni di prestazione a part time (334) e diviso 365
2) rateo maturato a part time (30-34 ore a settimana), ottenuto moltiplicando la retribuzione rapportata al part time (83,33%-94,44%) riferita al mese di dicembre per i giorni di prestazione a part time (31) e diviso 365

MEMOWEB n. 183 del 22/09/2023

Part-time: il regolamento comunale interno è autonomo

Il comune può stabilire autonomamente la modalità con la quale il dipendente può tornare a tempo pieno alla scadenza di un biennio dalla trasformazione

ARAN

Orientamento applicativo CFL 223

Nuovo fondo risorse decentrate e part time-genetico: chiarimenti

MEMOWEB n. 155 del 11/08/2023

Nuovo fondo risorse decentrate e part time-genetico: chiarimenti

Delucidazioni sul proporzionamento delle risorse rispetto ai contratti part-time

Quesito del 14/07/2023

Cumulo dei rapporti di lavoro

Un dipendente cat. C a 36 ore e vincitore di concorso presso altro Comune, cat. D a 18 ore può fare part-time da cat. C a 18 ore nel Comune di origine e accettare le restanti 18 ore presso l'altro Comune con inquadramento in cat. D?