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MEMOWEB n. 202 del 21/10/2022
Part-time e premi correlati alle performance: chiarimenti ARAN
I trattamenti accessori sono applicati ai dipendenti a tempo parziale anche in misura non frazionata o non direttamente proporzionale al regime orario adottato
MEMOWEB n. 75 del 20/04/2021
Emolumenti legati agli obiettivi e tassazione separata
La risposta all'istanza di interpello spiega quando è possibile applicare la tassazione separata al pagamento di emolumenti arretrati per prestazioni di lavoro dipendente riferibili ad anni precedenti.
MEMOWEB n. 55 del 22/03/2021
Assenze per postumi da vaccino anti-Covid: precisazione ministeriale
Alcune precisazioni della Funzione Pubblica sul mancato pagamento del salario accessorio ai dipendenti pubblici colpiti da postumi della vaccinazione anti-Covid-19
MEMOWEB n. 9 del 15/01/2021
Differenziazione dei premi individuali: chiarimenti ARAN
L'Agenzia suggerisce un percorso virtuoso che di anno in anno gli enti locali possono seguire per giungere alla corretta erogazione del premio individuale
MEMOWEB n. 241 del 15/12/2020
Nuova indennità per specifiche responsabilità: chiarimenti ARAN
L'indennità ex art.70-quinquies comma 1 CCNL 21 maggio 2018 può essere riconosciuta solo a seguito del formale conferimento dell'incarico al lavoratore, cui la medesima indennità sia connessa
MEMOWEB n. 161 del 24/08/2020
P.O.: utilizzo capacità assunzionali per incremento retribuzioni di posizione e di risultato
La Corte dei Conti Campania ha espresso un parere circa l'utilizzo di capacità assunzionali per incrementare le risorse da destinare alle retribuzioni di posizione e di risultato dei titolari di P.O.
MEMOWEB n. 198 del 23/10/2019
Progressioni orizzontali e salvaguardia delle risorse da destinare alla produttività
Si propone un interessante quesito, pervenuto alla nostra Redazione, in materia di limiti al ricorso alle progressioni orizzontali e definizione delle procedure
MEMOWEB n. 151 del 05/08/2019
Danno erariale per erogazione di contributi in assenza di obiettivi: quando la retribuzione di risultato è illegittima
Corte Conti Molise: l'assenza di obiettivi e la mancata verifica del risultato da parte del nucleo di valutazione determina un'illecita erogazione "a pioggia" della retribuzione di risultato
MEMOWEB n. 100 del 24/05/2019
Posizioni organizzative in convenzione: chiarimenti in materia di retribuzione di risultato
Aran: il nuovo CCNL prevede solo che al finanziamento della retribuzione di risultato deve essere destinata una quota non inferiore al 15% del complessivo ammontare delle risorse finalizzate all'erogazione della retribuzione di posizione e di risultato di tutte le posizione organizzative previste dall'ordinamento dell'ente
MEMOWEB n. 44 del 04/03/2019
Fondo incentivi per il potenziamento della gestione delle entrate: nota IFEL
Approfondimento sul nuovo strumento di sostegno alle attività di gestione delle entrate comunali, previsto dall'art.1, comma 1091, della Legge di bilancio 2019.
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