Gli emolumenti dei dipendenti che hanno preso parte ad un piano triennale di razionalizzazione della spesa, art. 2 commi 594 - 599 della L. n. 244/2007 e art. 16 c.4 D.L. 98/2011 vanno inserti in busta paga al netto degli oneri riflessi spettanti al Comune, al pari dei progetti incentivanti e premi produttività e successivamente assoggettati anche agli altri oneri riflessi, previdenziali e fiscali?